Cefla s.c. HR Specialist, Internship Invia

All'interno della Business Unit Engineering, settore che si occupa da 90 anni di progettazione, realizzazione e gestione di impianti tecnologici in ambito civile, industriale ed energy, siamo alla ricerca di un* HR SPECIALIST da inserire nel Dipartimento People & Organisation. In supporto al Team, la figura selezionata avrà l'obiettivo di unire gli interessi dell'impresa con quelli del lavoratore, seguendo le risorse dalla selezione all'assunzione, fino alla fase successiva all'inserimento in azienda. In specifico:

Attività:

• Programmare, gestire e monitorare il fabbisogno di organico, il relativo turn over e il costo del lavoro, garantendo per quanto di competenza il raggiungimento degli obiettivi di budget;
• Gestire le attività di competenza relative alla selezione, inserimento e gestione del personale, nonché gli adempimenti gestionali relativi alle assunzioni, alle dimissioni e ai contratti atipici di lavoro;
• Supportare la Business Unit nella rilevazione dei fabbisogni formativi e, nel rispetto degli obiettivi di ore e costi assegnati, gestire la predisposizione del Piano Esecutivo di Formazione monitorandone l'attuazione;
• Garantire gli adempimenti previsti per gli accertamenti sanitari;
• Supervisionare la compilazione ed aggiornamento annuale della matrice delle competenze tecniche;
• Alimentare e tenere aggiornato il gestionale HR;
• Mantenere aggiornati gli organigrammi aziendali ed emettere le comunicazioni organizzative di competenza relative a variazioni della struttura;
• Gestire i colloqui in fase di selezione;

Requisiti:

• Laurea Triennale/Magistrale ad indirizzo economico - giuridico. Aver conseguito un Master in ambito HR sarà considerato un plus;
• Buone conoscenze informatiche, in particolare MS Office (Excel, Power point, Word);
• Attitudine a lavorare a contatto con le persone e alle relazioni interne/esterne;
• Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale;
• Buona conoscenza della lingua inglese (Upper Intermediate);

Gli interessati ambosessi (L.903/77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity ed inclusion e della prassi UNI/PdR 125 in conformità della quale Cefla è certificata.